工伤事故发生以后老板话术的正确理解方式（三）

我们很多工友发生工伤后明明老板说得都很好但是到最后却和自己的预期差着个十万八千里甚至最后过了突然变脸只有拿个一两万甚至几千块了事呢----这是因为我们的打开方式不对。如何正确理解老板话术请接着往下看，让你拥有正确的打开方式。

接着上篇说：

5、老板说：咱们就是个劳务关系，构不成工伤，我们给你买了保险，像你这个小伤保险那边能赔个八九万，差不多了。

咱们究竟是劳动关系还是劳务关系不是老板说劳务就劳务的，一般我们怎么判断是劳务关系呢？通俗的来讲，如果你是老板从劳务市场临时拉来说好只做几天或者是有活儿就来干，没活儿不用来，有空心情好就来心情不好不做，工资日结这种情况大概率就是劳务关系。只要是规定了每天上下班时间必须准时上下班，日常受公司管理，工资月结，即使我们没有签合同或者签的劳务合同，我们也可以判作事实劳动关系，具体是什么关系不懂的我们可以咨询专业人士。

6.老板说：我们根本就没有签劳动合同，哪来的合同给你。

一般建筑工地现在都是要求要签合同的。我们工友进工地时都会有安全教育会签一大堆各种材料和劳动合同，而且工地一般会安排工作间隙去排队签字，时间紧任务重百分之99的工友都会啥也不看闷头签字，让在哪儿签直管签字完全不知道内容，更何况受伤可能已经过了很久了，早就忘记了，记忆懵懵，所有老板笃定咱们不知道有劳动合同这事儿，妄图蒙混过关。实则不想拿合同给咱们，因为他们知道只要合同到手我们做工伤认定就轻而易举了所以他们肯定不会轻易将合同给我们。要知道合同具体应该怎么拿可以看我合集中的相关文章。

7.老板说：合同公司还没有盖章签字，要寄回公司盖章签字，这需要走流程可能要一两个月时间，你等等吧。或者说工头告诉你合同在老板那儿，老板出差去了，需要多久多久才能回来。

这一类话其实一个主要目的就是拖延咱们得时间，可能你下次去询问的时候会告诉你流程还没有走完或者还会有其他各种各样千奇百怪的理由不给咱，最后就是摆烂告诉你没有签合同。拖时间的目的刚开始可能是公司还没有决定好怎么处理你这个事情需要一些缓冲时间，等有结果会和你谈私了的事情，谈不好那就是拖你时间，拖过一年咱们就不能申请工伤认定了且拖得越久对公司越有利。

8.老板说：公司已经给你报工伤保险了，你等着拿赔偿就行了。

这句话我们一定要持怀疑态度去验证，因为在工伤实践中我们很多工友是分不清楚团体险、商业险和工伤保险的区别的。这种情况我们直接打12333咨询看公司是否真正给咱们申请了工伤认定，如果交了资料肯定是能查到的，如果没有大概率是公司报的只是商业险，却忽悠咱们是工伤保险。切记一定不要轻易相信，一定要去自己查证。

下篇我们接着聊！

我是袁老实，我最爱讲干货！

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